SAP-Anwendungsbetreuer im Umfeld Personalwirtschaft - HCM (m/w/d)

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Fach- & Führungskräfte
  • unbefristet

Voller Einsatz für die Energiewelt von heute und morgen

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als SAP-Anwendungsbetreuer im Umfeld Personalwirtschaft - HCM (m/w/d) 

Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in den Schwerpunkten Personalabrechnung und Organisationsmanagement
  • Du betreust und entwickelst die in SAP HCM abgebildeten Prozesse mit Schwerpunkt Personalabrechnung und -administration kontinuierlich weiter
  • Du gestaltest gemeinsam mit deinen IT-Kolleginnen und Kollegen sowie den Fachbereichen den Übergang in die SAP Human Capital Management for S/4 HANA (H4S4) 
  • Du unterstützt den Anwender bei technischen Fragestellungen und Problemen einschließlich Dokumentation
  • Du stellst den optimalen und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft sicher, sowohl in der Rolle Servicekomponenten- als auch Produktverantwortlicher
  • Du entwickelst zukunftsträchtige Lösungen in abwechslungsreichen Projekten als Mitglied hochmotivierter Teams und setzt diese um
  • Du übernimmst Verantwortung für einzelne Themenpakete im Rahmen der Projekt- und Maßnahmenziele (Qualität, Termin, Budget)
  • Durch deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz unterstützt du dein Team und die Leistungspartner bei der Umsetzung veränderter Prozesse und Technologien
  • Du übernimmst die Steuerung unserer externen IT-Dienstleister

Wen wir suchen

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich der Informationstechnologie 
  •  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung eines SAP HCM Moduls (z.B. PA, PY, OM)
  • Gute Kenntnis der Personalprozesse sowie deren technischer Abbildung in den eingesetzten SAP-Applikationen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in der ABAP-Workbench 
  • Fähigkeit zur selbstständigen Analyse fachlicher und technischer Anforderungen, verbunden mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Begeisterung für innovative Technologien sowie Kreativität
  • Teamgeist
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrung mit agilen Projektmethoden wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse 

Wir machen Energie aus Leidenschaft

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.